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团结一致 奋发有为 努力开创集团工作新局面

发布者:admin betway体育app:2011-12-16 17:25 阅读:

 

团结一致  奋发有为  努力开创集团工作新局面
 
集团2011年第四次董事会扩大会议在会理现代职校召开
 
12月11日,betway体育app2011年第四次董事会扩大会议在会理现代职业技术学校召开。会议的主要任务是按照2011年集团中高层学习会议的精神,全面总结学年中期工作,明确下阶段努力方向,把握工作重点,确保年度任务全面完成。
苏华董事长回顾了本学年以来各学校、各部室的工作,对于各单位取得的成绩给予肯定。他指出,今年中高层学习会以后,集团全体干部员工的精神更加振奋,信念更加坚定,斗志更加鼓舞,全体教职员工紧紧围绕会议提出的年度四大工作目标和六项工作措施,立足全局抓重点,注重过程抓节点,整合力量抓难点,思路清晰,目标明确,措施有力,各项工作取得较好成绩。
苏华指出,随着学年基本过半,中高层学习会部署的各项任务也基本完成过半,但是下阶段的工作仍然很艰巨,只有更加广泛地凝聚全体教职员工的智慧和力量,才能推动科学发展。董事会成员、学校校级领导、集团机关的中层干部都要高度重视听取一线教职员工意见,及时发现情况,切实转变工作作风,提高管理水平。
苏华重点强调了招生、防流失工作和校园安全工作的重要性,要求广大干部团结一致,奋发有为,在董事会的领导下,凝聚全体教职员工的智慧和力量,努力开创集团工作新局面,为建设全国著名教育品牌贡献力量。
苏华部署了六项近期重点工作。一是转变作风,狠抓落实,增强管理效能。重点抓好集团报发行、精简会议、清缴欠费、数据统计和重要项目督办等工作。二是注重内涵,提升质量,加强教育教学工作。重点抓好校园学问建设、职业教育专业建设、普通教育高效课堂、校企合作和科研。三是强化招生,严防流失,确保办学规模效益。研究制定集团《招生目标考核办法》,抓早抓好招生工作。制定《防学生流失工作考核办法》,降低和控制流失率。四是合理控编,健全机制,认真搞好人事管理。深化集团编制管理,将教职员工的编制管理纳入集团和学校的常规管理。强化考核奖励,制定对集团干部和教职员工的《奖励办法》及考核细则。规范劳动关系管理,依法合理的保护单位和教职员工双方的利益。五是突出安全,优质服务,做细做好后勤工作。把安全工作摆在各项工作的首要位置。以“公开透明、及时到位、充分沟通、严格验收”为引导,推进物资采购进一步规范化。加强合同管理,避免承担意外风险。六是立足当前,谋划长远,加强凉山两校各项工作。会理现代职校要以“省重专业创建和国家级示范性中职学校创建”为主要抓手,加强学校内涵发展,提升学校软实力。西昌现代职校要以班子建设、制度建设为抓手,推动学校健康发展。
会议期间,董事会成员,各学校校长(主任)、书记在会理现代职校、西昌现代职校校级领导的陪同下,考察了凉山两校。大家感到,会理现代职校、西昌现代职校规划超前、设施先进,起点很高,比想象中还要好。中江职中刘文广校长说:“看到全新建设的会理现代职校和西昌现代职校,内心非常震撼。两所学校的建设,凝聚了苏华董事长的无数心血,来之不易。大家一定要倍加珍惜,建设好每所学校,发展好每所学校,努力把集团建设成为全国示范性教育集团。”郝中强




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苏华 苏华,全国政协委员、民建中央常委、中华职业教育社副理事长、民建四川省委副主委、四川省学生体育艺术协会主席 、中华同心温暖工程基金会副理事长、全国行业职业教育教学引导委员会委员、betway体育app(省属国有控股企业)董事长。









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