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教学心得---农劳培训班主任工作浅谈

发布者:admin betway体育app:2010-03-23 08:42 阅读:

成都市创新就业培训中心响应国家政策,对农村富裕劳动力进行技能培训,使这些人获得技能的同时,争取到更多的就业机会。但这些学员学问层次参差不齐,认识不统一,对国家的这项惠民政策不够理解,从而造成学习积极性不高,给培训机构的培训工作增加了难度,班主任工作也是其中的一项。培训中心针对具体的情况,改变了以前的工作作风,工作人员也改变了工作态度,在工作方法上进行了一系列的调整,收到了较好的效果。这几年里,我一直从事农劳培训的班主任工作,感受颇深。现就农劳培训的班主任工作谈几点感触。

一、尽快熟悉培训学员

 每到一个培训单位要尽快熟悉参训学员,目的是当学员分几个部门上班的时候,在顶岗实作环节,能和老师一起在分头查看学员情况之时,用最短的时间掌握学员到场情况。

二、每天提前上班

上班时间要比培训学员到场时间提前,目的是向被培训单位负责人落实当天上班员工数量,单位本部是否有什么活动,如遇临时变动,及时向培训中心汇报。

三、多与老师沟通

在每一次的培训工作中,多与老师沟通,多与老师交换意见,一是可以更好地了解学员情况,二是可以向老师多多学习专业常识,当学员向大家提出问题的时候可以更好地解答,从而帮助学员学到更多的常识。

四、多与学员沟通

        与学员间的沟通很重要,在培训期间,可能会出现上课不专心的学员,大家要耐心给其作说明;可能会出现中途打退堂鼓的学员,在互相沟通时如果发现此种情况,应多作思想工作,使他们认识到培训的重要性。另外,要与学员沟通好上课时间安排、电话回访等相关问题。

五、应变能力非常重要

        所有的培训都不敢说能按原计划一成不变,随时都可能产生变数。如果能在变中找到不变,从容地解决因变产生的事情,就要多给学员打电话、发信息,要和有关部门多联系,那整个培训工作就能顺利进行。

(成都市创新就业培训中心 文华香)




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苏华 苏华,全国政协委员、民建中央常委、中华职业教育社副理事长、民建四川省委副主委、四川省学生体育艺术协会主席 、中华同心温暖工程基金会副理事长、全国行业职业教育教学引导委员会委员、betway体育app董事长、betway体育app(省属国有控股企业)董事长。









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